BeYourLab

bietet

Führung

nach

Erkenntnissen

der

Neurowissenschaften

Unsere wesentlichen Themen

Coaching

• Starke Menschen starke Leistung Vom Mitarbeiter zum Chef
• Ziel- und Kritikgespräche
• Ganzheitlich Führen
• Krisenmediation bei Kollegen

Für viele Unternehmen ist es aktuell schwierig, die besten Mitarbeiter für die zu vergebenden Stellen zu finden. Daher ist es wichtig, wenn Ihr Unternehmen Labor in der Lage ist, das Team zu binden und zu fördern.

Studien zeigen: Weniger entscheidend als die Bezahlung ist für eine Wechselentscheidung, ob man sich mit Umfeld und Arbeit wohlfühlt. Und ob man sich wertgeschätzt fühlt.

BeYourLab nutzt neurowissenschaftliche Erkenntnisse führender Wissenschaftlerrn und Experten für Coaching und Führungskräfteentwicklung. Unser Ansatz ist integrativ. Es geht als um ein enges Zusammenspiel von HR und Coaches sowie Coachees. Denn: Bei BeYourLab geht es immer um gesamtes Unternehmen Labor.

Dabei geht es nicht um ein aufoktruieren irgendwelcher klassischen Führungsregeln, die weder zu Ihrem Unternehmen Labor, Ihrer Laborkultur oder dem Mitarbeiter passen.

Wir helfen Ihnen herauszufinden:

• Wie unterstütze ich eine Top-Mitarbeiter im Wandel zur Führungskraft
• Wann sind wie führe ich Zielgespräche im Labor sinnvoll und wie führe ich Sie
• Welche Möglichkeiten habe ich, Kritik so zu gestalten, dass sie positiv wahrgenommen wird
• Wie kann ich als Führungskraft  meine Rolle als erfolgreicher Mediator zwischen den Mitarbeitern wahrnehmen

Fangen wir es an!